Teamleider Ruivenmavo 0,8-1,0 fte 232472RM

Ben jij klaar voor een boeiende leiderschapsrol in het onderwijs? Dan is teamleider op 2College Ruivenmavo wellicht jouw nieuwe baan.

2College Ruivenmavo staat voor een vernieuwende onderwijsvisie, waarbij we geloven in ongelijk onderwijs voor gelijke kansen. Onze aanpak richt zich op gepersonaliseerd leren volgens het concept van Kunskapsskolan Zweden. Wij bieden onze leerlingen mavo-onderwijs aan, bovendien hebben we een onderbouw havo, die we graag willen doorontwikkelen. We staan open voor vernieuwingen en gaan graag op een eigenwijze manier uitdagingen aan. In ons merkkompas staat niet voor niets geschreven: Ontdek op Ruivenmavo! Niet alleen voor leerlingen, maar ook voor alle medewerkers.

Als teamleider op 2College Ruivenmavo maak je deel uit van de schoolleiding en speel je een cruciale rol in het realiseren van deze visie. Je geeft leiding aan een deel van ons team en werkt samen met je collega's aan het ontwerpen, ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van ons onderwijs en de begeleiding van leerlingen. Onder de eindverantwoordelijkheid van de vestigingsdirecteur, ben je verantwoordelijk voor het vormgeven van het leerproces en de groei van onze leerlingen en onze medewerkers.

Sinds 2022 is 2College Ruivenmavo partnerschool van Kunskapsskolan Nederland. Dat betekent dat we voldoen aan de kwaliteitseisen zoals beschreven in de negen velden van het internationaal kwaliteitsframework. Als teamleider ben je verantwoordelijk voor een aantal van deze kwaliteitsvelden. Voor de nieuw te benoemen teamleider zijn dat de kwaliteitsgebieden Grade Management (o.a. examen en toetsing), Teaching (hoe geven we gepersonaliseerd onderwijs vorm) en ICT (met name de onderwijskundige invulling van ICT). Affiniteit en ervaring met deze gebieden is een pre. 

Onze benadering van onderwijs gaat verder dan de lesstof; we hechten veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling, samenwerking, en sociale groei. Als teamleider ben je de schakel die dit alles mogelijk maakt. Je legt de nadruk op gedeelde verantwoordelijkheid binnen je team en zorgt voor de verbinding die essentieel is voor ons onderwijsconcept. Niet alleen ben je verantwoordelijk voor onderwijsinhoudelijke resultaten, maar ook voor het welzijn en de ontwikkeling van je teamleden. Eigenaarschap tonen en nemen is voor jou een vanzelfsprekendheid. Je doet dit van nature zelf en stuurt je team hier ook op aan.

Wat vragen wij van je?
•             Je hebt affiniteit met de mavo/havo-leerling; je hebt kennis van het havo-onderwijs zodat je de ingezette koers kunt voortzetten;
•             Je hebt een duidelijke visie op onderwijs en op de wijze hoe we onze mavo en havo onderbouw sterker kunnen maken en kunnen profileren;
•             Je bent in staat de onderwijsvisie inspirerend over te brengen, zowel in je contacten met collega’s, als in de voorlichting naar ouders en andere stakeholders;
•             Je hebt coachende vaardigheden om anderen te motiveren en te bewegen om gezamenlijk het beste onderwijs voor onze leerlingen neer te zetten. Waarbij jij als teamleider balanceert 
              tussen het sturen op doelen en resultaten en het geven van verantwoordelijkheid, eigenaarschap en ruimte aan professionals;
•             Naast coachend leiderschap laat je ook aantoonbaar persoonlijk leiderschap zien, je kent je eigen kwaliteiten en talenten en kunt die ten volste inzetten voor de school;
•             Je bezit de vaardigheden om het gezamenlijk leren en ontwikkelen in het team te faciliteren en te stimuleren en je zorgt ervoor dat teamleden (willen) leren van elkaar en met elkaar;
•             Je bent competent in eigen reflectie en ontwikkeling en werkt aantoonbaar actief aan jouw eigen ontwikkeling, door scholing, onderzoek en/of opleiding;
•             Je hebt een onderzoekende houding en bent voortdurend op zoek naar mogelijkheden voor het onderwijs, voor leerlingen, medewerkers en jezelf;
•             Je bent betrokken bij je team, hebt een persoonlijke benadering en werkt op basis van vertrouwen en verantwoordelijkheid geven;
•             Je bent een omgevingsgerichte netwerker en zoekt de samenwerking op met andere teamleiders binnen 2College en binnen de community van partnerscholen Kunskapsskolan;
•             Je hebt een HBO+/academisch werk- en denkniveau;
•             Last but not least: je hebt humor!        

Wat bieden wij je?
•             Wij bieden je een inspirerende en uitdagende werkomgeving. Daarbij hoort natuurlijk een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden conform CAO OMO.
•             Een jaarcontract met de intentie dit na 1 jaar om te zetten naar vast.
•             Een aanstellingsomvang van 0.8 tot 1 fte. Indiensttreding zo spoedig mogelijk, doch uiterlijk 1 augustus 2024.
•             Afhankelijk van jouw kennis en ervaring word je ingeschaald in schaal 12 (minimaal € 3.334,- bruto per maand en maximaal € 6.665,- bruto per maand).
•             Een vaste onkostenvergoeding van € 25,- per maand.
•             Vanzelfsprekend ontvang je een reiskostenvergoeding, een mooi pensioen, 8% vakantietoeslag, vrij tijdens de schoolvakanties en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.
•             We stellen een laptop ter beschikking.
•             Deelname aan coaching, 2College Support (intervisie) en de ruime mogelijkheid opleidingen & trainingen voor leidinggevenden te volgen.
•             Deelname aan 2College 2Feelgood; een uitgebreid keuzeprogramma voor mentale en fysieke gezondheid.
•             En niet te vergeten, een enthousiast een fijn team!

Over ons:
2College Ruivenmavo maakt deel uit van de scholengroep 2College met 6 vestigingen in Oisterwijk, Berkel-Enschot en Tilburg. Vanuit de principes 2Meet, 2Learn, 2Grow hebben alle vestigingen een eigen invulling van het onderwijs met eigen ambities. Met de uitnodiging ‘Ontdek op Ruivenmavo’ geven wij vorm aan gepersonaliseerd onderwijs volgens het concept van Kunskapsskolan. We hebben ruim 400 leerlingen en bieden de mavo-opleiding en onderbouw havo aan.

Collega’s werken graag bij ons. Er is weinig verloop en er heerst een goede sfeer. Wat ons kenmerkt, is dat er veel ruimte is voor eigen ideeën en initiatieven. Jij krijgt van onze directie volop kansen en vertrouwen om jouw functie op de beste manier vorm te geven.

Wil je een indruk krijgen van onze school? Volg ons op Instagram of Facebook en bezoek onze site: www.2college.nl/ruivenmavo/. Ook kun je een afspraak maken voor een rondleiding.

Sfeer proeven of meteen reageren? Dat kan!
Nieuwsgierig geworden? Mooi. Dan komen we graag met je in contact. Wil je eerst bellen of een kijkje in onze school nemen? Mail dan met onze vestigingsdirecteur, Lian Derks. Zij is bereikbaar per mail: derks.l@verwijder-dit.2college.nl. of per telefoon 088- 023 2810

Solliciteer!

Wil je direct reageren? Verras ons met jouw sollicitatie en kies vooral de vorm die bij jou past. Een brief, CV of videoboodschap, het kan allemaal. Doe dit uiterlijk 21 februari. Zien we voldoende raakvlakken? Dan nodigen wij je graag kort daarna uit voor een eerste kennismaking. De eerste gesprekken staan gepland op maandagavond 26 februari. De tweede ronde is op maandagavond 4 maart. Fijn als je hier alvast rekening mee wilt houden.
Een ontwikkelassessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden, sluit de vacature.

SOLLICITEREN

     

Verloopt op: 21 februari 2024

Alle vacatures